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La Validation des Acquis de l'Expérience

VAE

 

 Nouvelles modalités

Loi du 8 août 2016

 

Duréé minimale d'activité requise :

Passe de trois à un an, que l'activité ait été exercée de façon continue ou non.

         

Entretien professionnel et VAE :

L'entretien professionnel mis en place par la loi du 5 mars 2014 comporte
désormais une obligation d'information sur la VAE.

Périodes prises en compte :

Pour se prononcer sur la durée d'un an,
l'étude de la recevabilité de la demande peut prendre en compte des périodes
de formation initiale ou continue en milieu professionnel.

  

Congés VAE :

Augmentation de la durée possible dans certains cas au delà de 24 heures.



 Parties de certifications :

Désormais acquises définitivement, elles peuvent dans certains cas
permettre des dispenses d'épreuves.

 

CDD :

Plus de condition d'ancieenté et modification des règles de rémunération.

 

Pour plus de renseignements,
Contactez-nous ! icon2

 

 Espace Gabriel accompagne la démarche de VAE des salariés

 

 

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