Management transversal - FC128

Objectifs :
Mettre en œuvre les conditions d'un management transversal efficace 
Augmenter son pouvoir de persuasion pour manager et impliquer sans lien hiérarchique
Développer une coopération durable en situation fonctionnelle

Programme :
Asseoir sa légitimité de manager transversal
Se positionner dans son rôle de manager transversal et trouver sa légitimité
Développer son influence pour mobiliser sans autorité hiérarchique
Assurer la coordination d'une activité fonctionnelle
Développer des comportements de coopération

Durée :
2 jours (14 heures)

Dates :
2018 :
30 et 31 août
1 et 2 octobre
20 et 21 décembre

Intra :
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Tarifs :
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