La fonction RH en PME/PMI - FC116

Objectifs :
Connaître les incontournables du droit social
Maîtriser les bases du recrutement 
Acquérir les éléments essentiels d'une politique de rémunération et de formation professionnelle 

Programme :
Se mettre à jour sur ses obligations légales
Gérer le temps de travail, les congés et les absences 
Connaître les différents partenaires
Recruter et intégrer un collaborateur
Gérer la formation professionnelle et la motivation 

Durée :
8 jours (56 heures)

Dates :
Parcours :
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Tarifs :
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