Responsable en Gestion des Relations Sociales - CCP1. Construire les parcours professionnels - Evaluation des salariés

Objectifs :

Identifier les enjeux du système d'évaluation
Savoir mettre en œuvre l'évaluation dans le cadre de la gestion de carrières
Préparer, animer un entretien et transformer celui-ci en outil d'implication et de développement de talents

Programme :

Identifier les intérêts et les limites de l'évaluation
Maîtriser le contenu de l'évaluation
Identifier les particularités de l'entretien annuel d'évaluation
Maîtriser les particularités
Mettre en place des entretiens et du suivi des entretiens


Durée :

1 jour (7 heures)

Dates :
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Tarif :
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