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Management transversal - EG124

Objectifs :
Mettre en œuvre les conditions d'un management transversal efficace, 
Augmenter son pouvoir de persuasion pour manager et impliquer sans lien hiérarchique,
Développer une coopération durable en situation fonctionnelle,

Programme :
Asseoir sa légitimité de manager transversal,
Se positionner dans son rôle de manager transversal et trouver sa légitimité ,
Développer son influence pour mobiliser sans autorité hiérarchique,
Assurer la coordination d'une activité fonctionnelle,
Développer des comportements de coopération,

Durée :
2 jours (14 heures)

Dates :
2020 :
21 et 22 Septembre
22 et 23 Octobre

Intra :
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Tarif :
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