Objectifs :
Piloter la politique de formation de l'entreprise
Optimiser le budget
Elaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences      
Intégrer le Compte Personnel de Formation dans une logique de co-investissement    

Programme :
Connaître les textes de la formation professionnelle
Identifier les différentes modalités d'accès à la formation
Le système de financement de la formation professionnelle
Elaborer un plan adapté aux besoins de l'entreprise et aux collaborateurs
Consulter le CSE et communiquer sur la plan de formation
Accompagner les salariés

Pré-requis :
Aucun pré-requis spécifique

Durée :
14 heures (2 jours)              

Dates :
3 et 4 juin
6 et 7 septembre
18 et 19 novembre

Tarifs :
980 €

Satisfaction :
10/10